  |
 |
System Ocen Okresowych
System ocen okresowych obejmuje wszystkich pracowników firmy. Pracownik cyklicznie poddawany jest indywidualnej ocenie, dokonywanej przez bezpośredniego przełożonego; ocenie, która zawiera w sobie zarówno podsumowanie realizacji stawianych przed pracownikiem celów, jak i ocenę jego kompetencji. W oparciu o wyniki oceny określane są potrzeby rozwojowe i szkoleniowe pracownika. Wyniki te brane są również pod uwagę przy podejmowaniu decyzji dotyczących awansów i przesunięć pracowników oraz stanowią podstawę do przyznania podwyżki wynagrodzenia.
Świadczenia pozafinansowe w ramach systemu wynagrodzeń
Poniżej prezentujemy jeden z elementów systemu wynagrodzeń, czyli dostępne świadczenia pozafinansowe. Niektóre z tych świadczeń są gwarantowane automatycznie i w całości pokrywane przez firmę, a niektóre częściowo opłacane przez pracownika. Szczegóły prezentowane są podczas pierwszych spotkań, jak również w firmowym informatorze dla nowych pracowników.
Opieka medyczna Wszyscy pracownicy RR Donnelley w Polsce objęci są Prywatną Opieką Medyczną. Dodatkowo, na terenie krakowskiego zakładu znajdują się gabinety lekarski i zabiegowy. Dodatkowe ubezpieczenie Każdy pracownik RR Donnelley jest objęty dodatkowym ubezpieczeniem w komercyjnej firmie na mocy polisy grupowej, która między innymi obejmuje ubezpieczenie na życie, ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwego wypadku, ubezpieczenie dotyczące pobytu w szpitalu, czy tzw. "Pasy Bezpieczeństwa", czyli ubezpieczenie od wypadku drogowego. Dofinansowanie do posiłków RR Donnelley częściowo finansuje posiłki, które pracownicy mogą wykupić w funkcjonujących w zakładach stołówkach. Rekreacja - wypoczynek Wszyscy pracownicy mają możliwość korzystania z takich form rekreacji jak: zajęcia na sali gimnastycznej oraz na boisku trawiastym (piłka nożna, siatkówka), uczestnictwo w pieszych wycieczkach górskich z przewodnikiem, jednodniowe wyjazdy narciarskie. Dodatkowo pracownicy zainteresowani innymi formami rekreacji (m.in. basen, siłownia, fitness, ścianka wspinaczkowa, kurs tańca) mają możliwość wykupienia karty uprawniającej do korzystania z wielu obiektów rekreacyjno-sportowych. Karta jest współfinansowana przez firmę. Imprezy integracyjne i okolicznościowe W RR Donnelley są organizowane różnego rodzaju imprezy integracyjne dla poszczególnych działów i grup pracowników, jak również imprezy okolicznościowe; dodatkowo raz w roku odbywa się piknik, na który są zapraszani wszyscy pracownicy wraz z rodzinami. Dodatkowe świadczenia Firma przeznacza również środki pieniężne na:
|
wydrukuj
strona główna | skontaktuj się z nami | mapa serwisu